甘肃省农村信用社招聘报考流程参考2013年即可

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2014年甘肃省农村信用社招聘公告尚未发布，中公金融人针对考生关注的报考时间、考试科目、招聘条件等重要信息做一个整理，温馨提醒您及时关注甘肃农村信用社招聘网，获取更多考试信息！
2013年甘肃省农村信用社联合社决定在全省范围内公开招聘1200名新员工。
报考流程（招聘计划表）
1.报名。本次人员招聘报名资格、招聘计划等信息以公告形式分别在甘肃日报、兰州晚报、西北人才网、甘肃省农村信用社官方网站公开发布。应聘人员根据个人实际选择应聘单位并到相应行社报名。每名应聘人员只能报考一个单位。应聘人员报名时须提供学历学位证、身份证原件和复印件，并填写《甘肃省农村信用社新员工招聘报名登记表》(ps:点击进入)。农村信用社员工子女不论报考哪个单位必须到父母所在行社报名(各审计中心员工子女到户籍所在地的行社报名)，报名时除提供学历学位证、身份证原件和复印件外，还需提供户籍资料原件和复印件。同时报名结束后，进行为期3天的公示，接受群众监督。经公示无异议后再上报省联社进行复审。
2、资格审查。各行社根据招聘条件对本行社应聘人员的学历、专业和年龄等情况进行严格审查，并将符合条件人员在8月15日前上报省联社招聘工作领导小组办公室，省联社招聘领导小组办公室对所上报应聘人员资料进行复审，合格后印制准准考证。 曾参加过甘肃省农村信用社员工招聘考试，因弄虚作假被查处者，以及经考试符合聘用条件但本人放弃聘用的，本次招聘不予报名。
3.考试。考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制。笔试由省联社统一组织。考试内容以综合能力测试为主。笔试结束后，根据笔试成绩，从高到低按照各行社招聘计划1：1.5的比例确定参加面试人员名单。笔试成绩占总成绩的80%。面试由省联社统一负责，集中组织实施。面试主要测评应试人员的语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力以及仪容仪表等。面试成绩占总成绩的20%。面试结束后，省联社对考生的综合成绩进行汇总，并结合各行社招聘计划，按照综合成绩由高到低确定拟聘用人员名单。
4.体检。由各行社根据省联社通知要求，组织拟聘用人员到县级(含)及以上公立医院进行体检。
5.聘用。体检结束后，体检合格人员由省联社根据各行社人员招聘需求、应聘人员求职意向确定各行社招聘人员。